为彰显我校丰富多彩的校园文化生活，践行唐校长提出的“为每一个孩子的人生幸福奠基”的育人愿景以及让学生真正达到“自我管理、自我教育、自我服务”，本学期四大学生组织及社团的招新活动于9月26日下午5:30及27日中午12:20在学校食堂门口及南北干道两侧如火如荼地进行。团委书记钟瑞雄老师、少先队辅导员邵海林老师出席了招新活动。在现场音乐的衬托下，气氛火热，受到了老师和同学的热烈欢迎。

不少学生组织在上周之前便做好了各项宣传工作。26日下午，各部门及社团开始在食堂门口以及南北干道两侧布置招新场地。27日中午12:20，南北干道上逐渐热闹起来。为了招纳贤才，注入新鲜血液，每个部门及社团除了通过张贴海报等宣传方式，可谓是各出奇招，喊口号、唱歌、跳舞，使出了浑身解数。面试工作紧张而有序的进行着，各个环节有条不紊的展开。各部门及社团根据工作需求，制定了相应的标准，秉承公平、公正、公开的原则，对每一位报名的同学进行了各方面的考核。每个报名参加的同学都想通过校学生组织四大平台来锻炼自我、展现自我、提升自我。各部门部长及各社团社长也都尽职尽责，耐心地给每一位同学介绍部门职能，讲解部门特色。团委书记钟瑞雄老师、少先队辅导员邵海林老师也在现场协调组织各部门及社团的招新工作，确保了四大组织及社团招新的顺利举行。据不完全统计，校四大学生组织各部门及二十个社团参加了本次招新活动。

下午6点左右，整个招新活动进入了最高潮，食堂门口与南北干道人头攒动。同学们有的参加现场社团体验，有的向在场干部询问相关的事宜，已选定部门的同学则填表报名。干部们更是忙得不亦乐乎，组织节目、介绍部门特色、安排报名等。有的社团以培养兴趣，发挥特长为主，如模拟联合国社、健身社、舞蹈社等；有的部门以培养奉献、服务精神为主，如学生会青年志愿者协会、劳卫部等；有的部门则是以培养社会工作能力为主，如校团委宣传部、外联部等。有的部门是以锻炼组织协调能力为主，比如少先队组织部，宣传部等，有的部门是以创新试验为主，例如《江海》编辑部，校四大学生组织下有各个部门，分管不同工作，形成一个自我管理、自我服务、自我提升的体系，培养同学们组织管理、团结协作的综合素质与创新能力。

 本次校四大学生组织及社团的招新活动，充分表现了同学们积极向上的精神面貌，同时展现了我校学生作为复合型人才的素质基础，以及我校和谐幸福，活跃创新的办学特色。