一、指导思想

    以党的十八大精神和邓小平理论为指导，认真贯彻《面向２１世纪教育振兴行动计划》，以《教育法》、《教师法》等法律法规和劳动人事政策规定为依据，以强化竞争激励机制和自我约束机制为重点，以建设富有活力、精干高效、积极向上，具有创新能力的高素质教职工队伍为目标，不断加强改革力度，积极稳妥地推进以教职工聘任（用）制为核心的学校人事制度改革。

二、调解委员会由下列人员组成

    调解委员会主任：王庆秋

    调解委员会成员：唐宇逸 李  田 李成斌 易  莎 杨  石 姬玲玲

三、调解委员会职责

    １、配合行政严格执行成都市中小学校实行教职工聘任（用）制的试行意见。

    ２、严格遵守聘任（用）原则，聘任（用）工作必须坚持公开、公正、公平，切实做到科学规范，依法保障教职工的合法权益。

    ３、认真履行职责，严格遵守《教师法》和《教师资格条例》，坚持聘任（用）程序和合同的监督管理。

                                        石室天府中学工会委员会

                                             2014年3月