上传时间:2014-01-18 04:58:40 来源:教学处 浏览： 次
在陈校长提出的“高端创新，四维育人”理念指引下，我校教学处一直将教师队伍建设视为学校发展最重要的基础工作。我校是一所年轻的学校，同时也面临着学校里青年教师较多的实际情况。师徒结对”工程的产生，就是为了促进“学校快速发展、教师多元成功”，为新教师的人生筑梦，为新教师的成长助力，为新教师的成功助跑。在石室天府中学成立的第三年，学校开展的“师徒结对”导师制活动已取得了优秀地成绩。
2014年1月10日，我校 2013年“师徒结对”总结会在A教楼会议室召开，会议由我校教学处组织，教学处副主任李成斌、唐志哲，主任助理权丽娜，以及20余位师徒参加了此次会议。会议由教学处主任助理权丽娜老师主持。
会议上，首先由李成斌主任就2013年“师徒结对”情况作了总结。他指出，本着“全方位、可持续、共提高”的捆绑式结对共建发展模式，学校为青年教师，搭建了一个很好的平台。学校实施了“师徒结对”制度，为我们每一位青年老师的进步尽了最大努力。师徒双方严格按照“导师制”合同书上的规定进行落实，导师制度的实行，是石室天府中学培养青年教师的一项重要举措，它的良性发展，为我校优秀师资力量的充实，教学成绩的突出打下了坚实的基础。
接下来，由在“师徒结对”中表现优异的师父杨石老师（徒弟兰晓玲）和 徒弟屈强（师父胡华清）作了精彩发言。屈强老师认为，“师徒结对”工程就是要为新教师的成长搭建了一个更广阔的平台，用优秀教师的高尚师德、对事业的执着追求来感染新教师，用富有经验教师的专业知识和技能促进青年教师的发展，我们新老师要感谢师父对我们的帮助。杨石老师认为，“师徒结对”是促进相互学习、共同发展的良好方式。
最后，由唐志哲主任发言，他对青年教师在2013年的发展做出了充分肯定，并期望在新学期“师徒结对”会有更好地发展。
此次总结会会在融洽的氛围下结束，徒弟们纷纷表示在新的学年里，会更加努力向师父们讨教，虚心学习，以期获得更大的进步，为学校的发展做出更大的贡献。
